没发生过火灾不等于没有火灾隐患！

      好多企业主都觉得自己的企业不需要消防培训，安全的很，但是真的不需要么？其实不然，咱国家正式推进消防教育培训，也就几年时间，所以一般的企业都存在消防不良状态，具体表现如下

不良状态1：火灾隐患大量存在。火源电源控制不严，违规储存、装修造成火灾荷载过大，消防设施完好率普遍较低，安全通道占用堵塞现象严重……这些隐患存量难消、增量难控、总量难降。

不良状态2：“管事的人不重视”：消防安全责任人法治观念和“红线”意识不强，对自身应当履行的消防安全职责都讲不清楚，更谈不上开展工作了；单位负责人摆不正生产经营与消防安全的关系，认为消防安全投入是没有回报的投资，在技防、物防、消防安全等方面投入少，降低了单位本质安全和设防等级。

不良状态3：“干事的人不明白”：专兼职消防管理人员能力素质不高，不会开展日常管理工作，日常防火巡查、检查流于表面，消防安全培训和应急演练缺乏针对性、实效性，工作上敷衍塞责、得过且过，一味应付消防部门检查。

单位到底怎么做好消防工作？

1、要确立消防安全责任人、管理人。明确消防工作归口管理部门，建立完善各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，逐级落实消防安全责任，建立防火检查巡查机制。

2、要消除火灾隐患的措施要到位。单位对存在的火灾隐患，要及时消除。能当场整改的，要责成当场改正； 不能当场改正的，要向消防安全管理人或者责任人报告，提出整改方案，确定整改措施、期限以及整改部门、人员，并落实整改资金。

3、要及时完善、维保消防设施器材。单位应当按照建筑消防设施检查维保的有关规定，对设施完好情况进行检查和维修保养，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。

4、要加强消防宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散演练。要强化对全体员工的消防培训，消防安全重点单位至少每年一次，公众聚集场至少每半年一次，对新上岗和进入新岗位的员工，要岗前培训，至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

5、要设立消防队站。具有一定规模的企业要按照标准主动建立单位专职消防队，切实满足事故处置需要。

6、要参与消防安全区域联防联治工作。消防安全重点单位要以微型消防站为支点，划定范围组成一个消防联防区域，逐步实现联防区域内“一点着火，多点出动，邻里互助，协同作战”。

7、要完善消防档案台账。消防安全重点单位应当建立健全消防档案，全面反映消防工作基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。

8、要常态化投入消防经费，且应列入企业运行成本。单位要将消防安全工作纳入本单位的整体决策和统筹安排，提供必要的经费保障。

       最后要提醒各位，也许您所在的单位就是消防重点防火单位，国家对这类的单位要求消防安全工作岗位人员，必须经过严格消防培训，并取得相应国际消防从业资格证书的，所以您有权提醒相关人员，去参加正规的消防培训。